社長、年度更新はお済みですか？

いつもお世話になってます！

早速ですが社長、そして事業主の皆様、年度更新の手続きはお済ですか？

「年度更新てナニ？」⇒大事なコトなので、ぜひ覚えてくださいね！

従業員を１人でも雇っている事業主は、年度更新の手続きが必要になります。

年度更新というのは労働保険の年度更新のことです。以下、ざ～っくりとご説明します。

まず労働保険とは、労災保険（仕事中に従業員がケガした時などに使う保険です）と雇用保険（従業員が退職した時や育休の時に使う保険です）をあわせたものです。

この労働保険の保険料は事業主が払わなければならないもので、従業員のお給料をベースにして計算します。

昨年度の従業員のお給料の実績をベースにしたものが確定保険料、今年度の従業員のお給料の予測をベースにしたものが概算保険料でこの２つを同時におこないます。

もちろん今年から人を雇って事業を開始した場合は去年の実績はありませんので概算保険料の計算と納付のみになります。

この労働保険の年度更新は毎年６月１日から７月10日（土日祝の場合は直後の平日）に申告・納付をおこないます。手続きが遅れると追徴金が課される場合もあります。

一緒にお仕事をしている大事な従業員さんのためにも、キチンと申告・納付をお願いします。

もちろん土田社労士事務所でも、ご相談を承っております。まずはお問合せフォームからどうぞ！

よろしくお願いいたします☆