匿名での個別労働相談をはじめました！

いつもお世話になってます！

自分自身の経験からも僕の周りの社労士の先生方をみていても、事業主や社長などからの労働相談については顧問契約や助成金のご相談時に伺うことが多いのですが、労働者側のご相談についてはほとんど受けることがありません。

僕は他の社労士の先生方と違って接客・サービス業界に長く在職しており、数多くのブラック企業を経験してきました。

現場スタッフはもちろん、店長やマネージャーも務めていたので、労働者側の苦しみも使用者側（中間管理職）の板挟みのつらさも両方わかります。

またブラック企業に在籍中に、"上司を含めた周りの人間への働きかけ方"を徹底的に研究し、勉強時間を確保して行政書士と社労士の国家試験に合格しました。

今の時代、皆様のお悩み事が法律でどう決まっているかについてはスマホやPCで調べればスグにわかります。

でも、たくさん出てくる検索結果のどれが本当なのか？

検索した結果が本当だったとしても、それを自分自身の現状に当てはめてどう行動するのがベストなのか？

についてはなかなか難しい問題だと思います。

というかそれがわかっているのなら、行動してさっさと解決してしまっているのではないでしょうか？

お悩みがあるということは

どう行動すればわからないか本当にこの選択でいいのかが決められず、二の足を踏んでいるかのどちらかではないかと思います。

そのような皆様に僕の経験・スキルと法律に関する知識を活かしてお力になれればと思い、労働相談をはじめました。

個別労働相談のプラットフォームとしては　corom　と　ココナラ　を利用しています。

どちらもお手持ちのスマホから、簡単にご利用いただけます。

ご相談者様については、匿名（ニックネーム）対応が可能であることに加え、社会保険労務士が業務として受けたお仕事については守秘義務が課せられますので、安心してご相談ください。

「こんなことでも相談して大丈夫かな？」というご心配は無用です。

どんな小さなことでも、しっかりと丁寧に対応させていただきます。

お気軽にご利用ください。