事務所情報

社会保険労務士の土田 直文です。

私は接客サービス業界の様々な会社に長く身を置いてきました。各社の各部署はどこも独立採算制で、１スタッフからスタートし店舗責任者→エリアマネージャーとレベルアップを果たし、業務に励んで参りました。この経験があるので、事業主様の　‘売上をつくりつつ、人を活かしていくにはどうしたらよいか’　というお悩みがリアルに想像できます。

店舗ごと、エリアごと、部門ごと、ひいては会社全体として売り上げを伸ばし、利益を確保するために一番重要なのは何か？それは間違いなく『人』です。

私は各社・各部署の責任者を経験する中で、会社の設定した予算を達成するためには優秀な人材を流出させてはならないこと、頻繁な人の出入りを発生させてはならないこと、会社と従業員様との信頼関係を崩壊させてはならないことが生産性を最大にするために必須であることを学びました。

そしてその実現のためには最新の法改正に合わせた労務管理が必要だと常々感じてきました。とはいいながらも、事業主様は本業に注力することが最も重要な仕事ということも理解できます。

そこで、そのお手伝いを弊所でさせていただきます！

大手ゲームメーカーからタクシー会社まで幅広い職歴に社労士としての人事労務関連の専門的な知識を加えて、事業主様の『人』に関するお悩みについて解決のお手伝いを致します。

私は、開業社労士時代に労働局の総合労働相談員と福岡県社会保険労務士会の相談員ならびに働き方改革推進支援センターの訪問コンサルタントを経験し、現在は国家公務員の正規職員として勤務しております（国家公務員の兼業禁止規定により、今は社労士としては‘その他登録’です）。

常に最新の法改正情報に触れておりますので、古いまま放置していたり、そもそも就業規則や各種規定が無いことによる法違反や労使トラブルを未然に防ぐための対応等は得意分野です。

起こってから対処するのは、お忙しい事業主様にとっても多大な労力が必要となる場合があります。事業を順調に成長させるための投資という観点からも、早いうちに対応されてはいかがですか？

初回ご相談は無料です。お気軽にお問合せください（←一時休止中です）。